Offres d’emploi

Technicien(ne) Forestier sur le quart Nord-Ouest (Normandie et bassin Parisien)

Déplacements récurrents sur les régions dont vous aurez la charge afin d’assurer le bon suivi des chantiers en cours et une fois par mois sur PULNOY (54) pour la réunion de service.

Grandes missions

  • Prospection, estimation et achat de bois sur pied
  • Gérer les relations avec les prestataires pour assurer une bonne coordination et ainsi assurer une bonne conduite et suivi des chantiers
  • Organiser l’ensemble des opérations de broyage et de transport en sortie de forêt vers nos clients dans le souci du service client, le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.
  • Assurer la gestion des stocks et le suivi administratif des chantiers en étant épaulé par l’équipe au bureau
  • Participer activement aux différents projets d’évolution

Formations et compétences :

  • Formation Gestion forestière,
  • Maîtrise des outils informatiques,
  • Permis B obligatoire,
  • SST en cours de validité souhaitable.

Vous devez vous identifier dans les qualités personnelles de l’équipe en place :

  • Sens du service client
  • Capacité à travailler en transverse
  • Force de propositions
  • Rigueur et dynamisme
  • Aptitude aux négociations
  • Travail en équipe et sens du relationnel

De notre côté, nous vous apportons professionnalisme et proximité dans une entreprise à taille humaine avec de belles et fortes valeurs humaines.

  • Salaire Motivant
  • Voiture de service, Téléphone mobile, ordinateur portable
  • Bonne Ambiance de Travail
  • Equipe dynamique

La prise de poste est favorisée par un parcours d’intégration.

Type d’emploi : Temps plein, CDD

Salaire : à définir suivant expérience

Horaires : Travail en journée

Responsable logistique et transport secteur forestier (H/F)

Basé à proximité de Nancy

Fortement associé à la vie de l’entreprise, en étroite collaboration avec les responsables de territoires, vous disposez des moyens nécessaires pour conduire puis déployer les évolutions organisationnelles et techniques adaptées aux enjeux de l’entreprise.

Principaux enjeux :

  • Optimiser la gestion des flux physiques
  • Gérer les relations avec les prestataires
  • Assurer la bonne exécution des livraisons
  • Piloter les prestations de broyage et de transport externes
  • Participer activement aux différents projets d’évolution

Grandes missions

  • Installer puis piloter les plannings opérationnels
  • Assurer la bonne coordination des flux amont et avals avec les équipes (responsables de territoires, techniciens forestiers, prestataires forestiers externes)
  • Manager les prestataires de broyages et transporteurs
  • Assurer et organiser l’ensemble des opérations de broyage et de transport en sortie de forêt vers nos clients dans le souci du service client, le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.
  • Animer, fiabiliser, négocier et renforcer l’ensemble du réseau de broyage et de transport nécessaire à l’activité de l’entreprise
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance, et effectuer un reporting régulier à la Direction.
  • Participer à l’optimisation des coûts globaux

Formations et compétences :

  • Formation à dominante transport et logistique
  • Expérience dans une organisation à forte exigence commerciale
  • Expérience ou appétence pour le domaine forestier ou agricole
  • Capacité d’adaptation
  • Maîtrise des outils informatiques
  • La capacité de transport serait un plus

Vous devez vous identifier dans les qualités personnelles de l’équipe en place:

  • Sens du service client
  • Capacité à travailler en transverse
  • Force de propositions
  • Rigueur et dynamisme
  • Aptitude aux négociations
  • Travail en équipe et sens du relationnel

De notre côté, nous vous apportons professionnalisme et proximité dans une entreprise à taille humaine avec de belles et fortes valeurs humaines.

  • Salaire Motivant (Fixe et variable)
  • Voiture de service
  • Bonne Ambiance de Travail
  • Equipe dynamique

La prise de poste est favorisée par un parcours d’intégration.

Vous êtes une personne de tempérament, vous cherchez un projet ambitieux et motivant, venez rejoindre cette belle équipe !

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à définir suivant expérience

Horaires : Travail en journée

Télétravail: à définir